¿Te gustaría trabajar en Starbucks? Descubre en este artículo qué requisitos debes cumplir, qué puestos hay disponibles y cuánto ganan los trabajadores de Starbucks en España en 2024, además de conocer cómo es el trámite a seguir.
Contenido
💻 Requisitos para trabajar en Starbucks
Los requisitos para trabajar en Starbucks dependen de cada vacante. A continuación, te mencionaremos cuáles puedes encontrar en Starbucks:
- Barista
Para ser barista debes tener 18 años cumplidos, así como contar con estudios de secundaria. No se requiere experiencia previa, pero sí gusto por tratar con los clientes.
Sobre el tema de horarios, también se solicita disponibilidad para cubrir 19 horas laborales a la semana con rotación de turnos en la mañana, tarde y noche.
- Supervisor
Los supervisores deben de tener al menos 21 años de edad para trabajar en Starbucks. Deben contar con estudios superiores o ser estudiantes de grados relacionados como por ejemplo, administración, turismo, etc.
Es necesario contar con 1 año de experiencia en atención al cliente, así como experiencia llevando equipos de trabajo. De igual forma, deben de tener disponibilidad para trabajar 48 horas semanales en turnos rotativos que incluyen fines de semana.
- Gerente de tienda
El gerente de tienda es la máxima autoridad en la tienda. Para este puesto es indispensable contar con un grado en administración de empresas, dirección de empresas, turismo u otra relacionada.
Se debe de contar con al menos 24 años cumplidos, así como experiencia de 2 años en atención al cliente y liderazgo de equipos. También se recomienda contar con experiencia en puestos similares, así como contar con experiencia sobre administración, inventarios y la elaboración de estados financieros, así como la gestión de recursos humanos.
- Puestos administrativos
Otra forma en la que puedes trabajar en Starbucks es en puestos administrativos, es decir, en puestos de oficina. Lo que debes saber es que para trabajar en dichas oficinas es necesario ponerse en contacto directamente con Grupo VIPS, el cual es el administrador de Starbucks.
La mejor forma de hacerlo es vía LinkedIn, ya que en esta plataforma se suelen publicar los puestos para trabajar en Starbucks administrativo. En cuanto a los requisitos, estos varían mucho de acuerdo con cada vacante, además de que requieren de un perfil profesional más completo y con experiencia.
ℹ️ ¿Quieres trabajar en Starbucks?. Te explicamos como…
Si quieres trabajar en Starbucks, puedes optar por una de las siguientes opciones:
- Vía web
En la web de Starbucks, encontrarás un apartado dedicado al empleo. Si bien esta no muestra los puestos disponibles, sí cuenta con un botón con la opción de “Inscríbete” para iniciar el proceso de selección.
Para empezar, tendrás que crear un perfil con tus datos personales e información sobre ti. Posteriormente tendrás que responder un cuestionario de afinidad con diversas preguntas sobre ti, tus preferencias laborales en cuanto a horas semanales y zonas donde te gustaría trabajar y las razones por las qué quieres trabajar en Starbucks.
Tendrás que adjuntar tu currículum a la plataforma de Starbucks. Cuando finalices cada pestaña el proceso finalizará.
- Infojobs
Otra de las opciones para encontrar vacantes en Starbucks es la página Infojobs la cual reúne las opciones de empleo tanto de Starbucks como de Grupo Vips. Esta es una ventaja, ya que aquí podrás conocer más datos sobre los puestos y sus especificaciones como ubicación, requisitos, etc.
Además, si ya cuentas con un perfil en la página de infojobs, aplicar será mucho más sencillo pues solo tendrás que ingresar al puesto y aceptar. La misma plataforma ingresará tus datos de forma automática, lo que hará que puedas ahorrar tiempo o buscar otros puestos.
- Presencialmente en Starbucks
A diferencia de otras empresas, en Starbucks sirve de poco acercarse a uno de sus establecimientos a dejar tu CV, ya que el proceso no se realiza de esta manera (salvo contadas excepciones). Acercarte a un Starbucks únicamente te serviría para resolver las dudas que tengas sobre el proceso de selección o si necesitas asesoramiento con algún tipo de problema.
👩🏼⚕️ Proceso de selección
Independientemente del método por el que hayas optado, si al personal de Recursos Humanos les interesa tu perfil, se pondrán en contacto contigo y te pedirán que acudas a uno de sus establecimientos para proceder con el resto del proceso de selección.
Se realizará una dinámica grupal con otros seleccionados, la cual permite conocer cómo los candidatos conviven y se relacionan entre sí y cómo se relacionan con la marca. El último paso en el proceso para trabajar en Starbucks es la entrevista individual. En la entrevista laboral, un reclutador hablará contigo para conocerte mejor, saber de tus ambiciones, de tus sueños y cómo podrías ayudar a la marca a crecer.
💶 ¿Cuánto se gana en Starbucks?
Hablando de los distintos puestos de Starbucks podemos ver que por trabajar en Starbucks
- Los baristas ganan un salario medio de 952 euros al mes.
- Los supervisores tienen un salario medio mensual de 980 euros según la media de la compañía.
- Si eres gerente, este es el puesto operativo que mayor ingresos percibe con un salario promedio de 1.330 euros al mes.
Algunos de los factores que influyen en cuánto se gana al trabajar en Starbucks son la antigüedad del empleado y el horario que este mismo cumple.
Esta compañía sigue el convenio del Grupo VIPS (dentro del cuál está Starbucks), que establece el salario base en estos niveles:
- Nivel 1: 8,45€/hora
- Nivel 2: 7,70€/hora
- Nivel 3: 7,27€/hora
- Nivel 4: 6,73€/hora
Este salario base se verá incrementado, como ya hemos mencionado, si ganas antigüedad en la empresa, si obtienes responsabilidades y puestos mayores, etc. En cuanto a vacaciones, podrás disfrutar de 31 días naturales al año, los cuales pueden ser repartidos como quieras, siempre y cuando esté de acuerdo el empresario.
Por otro lado, Starbucks no ofrece mucha información sobre el pago exacto por horas, bonos o compensaciones por horas extra laborales. Algunos empleados mencionan que la marca ofrece beneficios como una bebida al día y cupones de descuento, pero hay poca información en cuanto a cifras salariales.
⭐ Opiniones sobre trabajar en Starbucks
Otro punto a favor es el hecho de que los puestos de barista son relativamente accesibles para la mayoría de personas, ya que no requieren ni de experiencia. Además, esta empresa te da la oportunidad de crecer en su organigrama escalando posiciones como supervisor de tienda. Si a eso le sumamos beneficios como la bebida o acceso a alimentos, trabajar en Starbucks tiene muchas ventajas para quienes buscan un empleo temporal o como ayuda para sus estudios.
En cuanto a aspectos negativos, se menciona el salario algo bajo, pocos descansos, y el trabajo estresante que puede significar.
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— tucursogratis (@tucursogratis) July 11, 2022
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