- Explora las diversas oportunidades de carrera en la aerolínea Iberia
- Conoce los requisitos, funciones y salarios para cada puesto en detalle
- Aprende cómo tu pasión por viajar puede convertirse en una emocionante carrera
¿Quieres trabajar en el aeropuerto o en aviones? ¿Te apasiona viajar? Si este es tu caso y quieres conocer lo que la aerolínea Iberia puede ofrecerte, este artículo es para ti.
Te explicamos cuáles son los requisitos para trabajar en Iberia, los puestos y funciones a realizar, los salarios aproximados, etc.
Contenido
Puestos y funciones en Iberia
Si quieres trabajar en Iberia y te preguntas a qué puestos puedes aplicar, estos son los más conocidos y demandados:
- Piloto: Son los responsables de volar los aviones. Se encargan de la seguridad de los pasajeros, de la tripulación y de la aeronave misma.
- Azafata de vuelo: Las azafatas de vuelo o tripulantes de cabina se encargan de la seguridad y el bienestar de los pasajeros a bordo del avión. Sus funciones incluyen la demostración de procedimientos de seguridad, el servicio de alimentos y bebidas, y la asistencia a los pasajeros durante el vuelo.
- Agente de Servicio al Cliente: Trabajan en el aeropuerto y ayudan a los pasajeros con el check-in, el embarque, las conexiones de vuelos y cualquier otra pregunta o problema que puedan tener.
- Técnico de Mantenimiento: Se encargan de la reparación y el mantenimiento de los aviones para asegurarse de que estén seguras y listas para volar. Descubre cuánto gana un mecánico de aviones.
- Agente de Carga: Este puesto implica la organización y el manejo de la carga que se transporta en los aviones. Esto puede incluir desde la aceptación de la carga hasta su almacenamiento y entrega.
También podemos encontrar, como en cualquier aerolínea, otros roles corporativos en áreas de Finanzas, Recursos Humanos, Marketing, Ventas, Administración, entre otros
Requisitos para trabajar en Iberia
Los requisitos para trabajar en Iberia varían dependiendo del puesto de trabajo al que quieras acceder. A continuación, te dejamos los requisitos generales para los puestos más demandados:
1. Piloto
- Cualificación mínima: Airline Transport Pilot Licence O ATPL(A) de EASA con certificación FCL y MCC.
- Formación mínima: Estudios que permitan el acceso a la universidad o realizar la prueba de acceso a la universidad
- Certificado médico de clase 1
- Certificado de Antecedentes Penales
- Dominio del español y el inglés
- Derecho de trabajo en la UE y Pasaporte sin restricciones
Se valora bastante tener la Airline Transport Pilot Licence o ATPL (A) sin restricciones, tener estudios universitarios, contar con experiencia en el sector de la aeronáutica, más idiomas, experiencia laboral en cualquier sector, habilitaciones, etc.
2. Azafata de vuelo o Tripulante de Cabina
- Dominio del español y el inglés. Se valora el conocer más idiomas.
- Formación mínima: Bachillerato
- Altura mínima de 164 cm
- Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes horarios.
- Nacionalidad de un país de la UE
- Certificado de antecedentes penales
- Pasaporte sin restricciones para viajar
- Certificado TCP
3. Agente de Servicio al Cliente
- Dominio del español y el inglés. Se valora el conocer más idiomas.
- Formación mínima: Bachillerato
- Experiencia previa en atención al cliente
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos y fines de semana.
4. Técnico de Mantenimiento
- Formación técnica: Ciclo de FP de grado Superior en Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con motor de Turbina, el Grado Superior de Mantenimiento Aeromecánico de Aviones con Motor de Pistón o el Grado Superior en Mantenimiento de Sistemas Electrónicos y Aviónicos de Aeronaves.
- Licencia de Mantenimiento de Aeronaves
- Disponibilidad para trabajar en cualquier temporada, días y horario
5. Agente de Carga
- Experiencia previa en puestos de logística
- Capacidad para levantar y manejar carga pesada
- Habilidades de organización y atención al detalle
- Conocimientos de seguridad y regulaciones de transporte de mercancías
- Nivel alto de inglés
Aún así, te recomendamos que eches un vistazo a la oferta de empleo en concreto que te interese, ya que los requisitos pueden variar ligeramente e incluir algunos que no estén mencionados en este apartado.
Salarios en Iberia
En general, Iberia ofrece salarios bastante competitivos. Este varía según el puesto, el tipo de contrato, la formación y la experiencia del empleado, y a menudo puede incluir beneficios adicionales y ventajas asociadas en el sector.
Empezando por los roles de vuelo, los pilotos principales o comandantes, suelen recibir un salario bruto anual de aproximadamente 120.000€, sin tener en cuenta los posibles complementos ni extras, por lo que las cifras pueden ser mucho más elevadas. Por otro lado, los copilotos, otro pilar fundamental en cada vuelo, obtienen un salario base bruto que comienza en unos 35.000€ al año, también sin incluir complementos ni extras.
El personal de cabina, esencial para el confort y seguridad de los pasajeros, tiene un rango salarial más variable. Las azafatas de vuelo o tripulantes de cabina ganan, en promedio, entre 19.000€ y 25.000€ anuales, lo que se traduce en unos 1.500-2.000€ mensuales aproximadamente.
Sin embargo, los salarios pueden oscilar según la experiencia y las horas de vuelo. Los miembros de la tripulación con menos experiencia pueden empezar ganando alrededor de 1.200€ al mes, mientras que los más experimentados pueden llegar a obtener hasta 2.200€ mensuales.
Los técnicos de mantenimiento, responsables de garantizar el correcto funcionamiento de los aviones, ganan aproximadamente 30.000€ al año, incluyendo complementos y repartidos en 14 pagas.
En cuanto al personal de oficina, un auxiliar administrativo en Iberia puede esperar ganar alrededor de 17.000-20.000€ anuales.
Los empleados en puestos especializados, que requieren un mayor nivel de formación y habilidad, pueden recibir salarios superiores a los 40.000€ anuales.
Por último, el personal que se encarga de los trabajos de carga y descarga del equipaje y resto de carga del avión, recibe unos salarios en torno a los 1.200€ al mes y unos 15.000€ anuales.
| PUESTO | SALARIO BASE | OBSERVACIONES |
|---|---|---|
| Piloto Principal/Comandante | 120.000€ anuales | Sin complementos ni extras |
| Copiloto | 35.000€ anuales | Sin complementos ni extras |
| Tripulante de Cabina | 19.000€ – 25.000€ anuales | 1.500€-2.000€ mensuales |
| Tripulante de Cabina (Principiante) | ~1.200€ mensuales | |
| Tripulante de Cabina (Experimentado) | Hasta 2.200€ mensuales | |
| Técnicos de Mantenimiento | 30.000€ anuales | Incluye complementos |
| Auxiliar Administrativo | 17.000€ – 20.000€ anuales | |
| Puestos Especializados | Más de 40.000€ anuales | Mayor formación requerida |
| Personal de Carga y Descarga | ~1.200€ mensuales (15.000€ anuales) |
Es importante recalcar, que estás cifras son aproximadas y aunque, Iberia ofrezca puestos idénticos en diferentes lugares del país, las condiciones y salario puede variar bastante. Aspectos como la experiencia, la antigüedad, tu formación, la localización de la sede y el tipo de contrato serán determinantes en el salario a recibir.
Conclusiones y consejos
En conclusión, ser parte del equipo de Iberia puede ofrecerte un conjunto de ventajas atractivas, como la opción de viajar y formar parte de una aerolínea de prestigio en España. No obstante, cada rol dentro de Iberia posee sus requisitos específicos, los cuales pueden implicar una formación particular, certificaciones, experiencia previa e idiomas.
En el caso de que estés contemplando la opción de unirte a Iberia, es crucial que antes conozcas a fondo estos requisitos. Para roles como el de piloto y técnico de mantenimiento, se necesitarán formaciones y certificaciones específicas. Por otro lado, para roles de atención al cliente y auxiliar de vuelo, se valorará contar con excelentes habilidades de comunicación y la habilidad de manejar situaciones de estrés.
Un paso esencial en este camino es investigar sobre las condiciones y los salarios de cada puesto y oferta. A pesar de que Iberia proporciona unos salarios competitivos y beneficios atractivos, estos pueden variar en función del puesto, la experiencia y otros aspectos.
Por último, es importante recordar que la industria aeronáutica puede ser exigente y requiere compromiso, flexibilidad y capacidad de adaptación. Pero para aquellos con una verdadera pasión por los viajes y el servicio al cliente, los beneficios pueden ser numerosos. Trabajar en este sector puede permitirte conocer diferentes personas, culturas y destinos, lo cual puede hacer que el esfuerzo merezca bastante la pena.
